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对办公室琐碎事,该不该计较?

2017年05月05日 10:08    来源:中国警察网   作者:辛闻   

  求助

  我半年前从市局机关调到派出所,刚开始,我每天上班都提前到办公室打扫卫生,比如拖地、倒垃圾、打水等等。后来,我住的地方离单位远了,有几次堵车晚到了一会儿,发现办公室卫生没人管,看来这些杂事似乎成了我的“专属”。于是,我就委婉地跟他们说“办公室卫生要靠大家”,他们也同意“都是小活儿,谁有空谁搭把手”,但动口的多、动手的少,还都是我干。我心想,吃亏是福,但却总感觉心里有点不舒服。想请教大家,是我太狭隘了吗?往后的日子还很长,类似这样的琐碎事,该不该计较呢? 小王

  支招1 胸有“大格局”,不为小事牵绊

  俗话说“一屋不扫,何以扫天下?小事不为,安能为大事?”作为办公室的一员,我想,一切都不是事儿。在没有很好的“规范”之前,自己多干一点无需计较,你的“不舒服”无非是感觉不公平,是“吃亏”的委屈,无奈的抱怨,也是在夸大琐碎小事的分量。但是,我想,你的工作任务职责、你的理想追求抱负是最重要的。所谓埋头苦干,就是树立和追求自己的理想,明确自己的“主业”,大的心胸格局自然有大气量,办公室的这些小事根本就不算事儿!

  河北省滦县公安局 刘大潮

  支招2 不妨做个值班表

  打扫办公室卫生看似小事,其实不小。你长期包揽办公室卫生,对自己来讲是一个好习惯,但也可能养成了其他办公室成员不负责、懒惰的坏习惯。所以,要想处理好办公室的这类琐事,可以适时提出排个值班表,大家共同承担,你可以多干点,但值班表排好贴在那里了,自然能够提醒大家遵守,不至于让他们习惯于对自己周围的环境漠不关心。

  河南省民权县公安局交警大队 王广胜

  支招3 让大家一起动起来

  自己动手把办公室收拾得窗明几净,是一件利人又利己的好事,但一个人多干点可以,不应成为“专属”,最终还是要发动大家一起干。

  要多讲,不要怕烦。你干了就有发言权,先从提醒保持环境整洁做起,要让大家知道你的辛苦,尊重你的付出,形成讲究公共卫生的氛围。观察身边的人,找到平时动手多一些的,拉着一起干,能起到引领作用,也有了搭把手的“同盟者”。再就是开个全员大会,按天轮值、分区包干、定期检查,立下规矩,大家一起遵守执行,让每个人都养成勤动手的好习惯。

  安徽省淮南市公安局顾北派出所 宗维波

  

责任编辑:陈显君
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